понедельник, 21 мая 2018 г.



Найбільша рекрутингова агенція України


Вибір року 2007, перемога у номінації «Рекрутингова компанія року»
Вибір року 2006, перемога у номінації «Рекрутингова компанія року»
Вибір року 2004, перемога у номінації «Бездоганна репутація»

ШУКАЄ КАНДИДАТІВ НА ПОЗИЦІЮ:

1.    Accounts Receivable Accountants with knowledge of Serbian/Bulgarian/Greek/Hebrew, Order Release and Collection team. 

Main responsibilities:
∙         Ensure process overdue (collections) performance – analyze open balances and overdue items, release blocked orders of customers, perform Inbound and Outbound activities to facilitate collections, avoiding bad debts;
∙         Prepare reconciliations with customers;
∙         Prepare reports;
∙         Perform checks and controls according to Standards;
∙         Participate in Key Performance Indicators trends (SLAs), root cause analysis of mistakes/errors and problem solving. 

Main requirements:
∙         University degree;
∙         Good knowledge of MS Office (particularly in Excel);
∙         Good analytical, communication and time management skills;
∙         Attention to details;
∙         Ability to work with big volume of data;
∙         Knowledge of English (Intermediate: spoken and written);
∙         Proficiency in Serbian (Upper-intermediate or higher: spoken and written).

We offer:
∙         Competitive benefits and salary package;
∙         Diversity of opportunities across a range of challenging and highly complex activities;
∙         Possibilities for career pathway;
∙         Dynamic environment and friendly team;
∙         Relocation Package.
2.    Accounts Receivable Accountants with knowledge of Serbian/Bulgarian/Hebrew, Demand Capture team. 

Main responsibilities:
∙         Ensure Demand is captured within Global and/or Market SLA's, through both manual and electronic order methods;
∙         Liaise with Centre of Competence and Reference / Master Data to resolve exceptions/ failures for electronic and digitalized demand capture within the time period of defined service level agreement;
∙         Provide analysis and input into root cause resolution of demand failures, supporting 1 touch orders;
∙         Prepare reports;
∙         Perform checks and controls according to Standards;
∙         Participate in KPIs trends (SLAs), root cause analysis of mistakes/errors and problem solving. 

Main requirements:
∙         University degree;
∙         Good knowledge of MS Office (particularly in Excel);
∙         Good analytical, communication and time management skills;
∙         Attention to details;
∙         Ability to work with big volume of data;
∙         Knowledge of English (Intermediate: spoken and written);
∙         Proficiency in Serbian (Intermediate: spoken and written).

Related Posts:

  • Режисер монтажу The Gate Agency шукають Режисера монтажу Основні обов'язки: • монтаж промо, репортажних зйомок, інтерв'ю, відеовізитівок Обов'язкові вимоги: • базові навички роботи зі звуком • просунуті навички кольорокорекції у відео … Read More
  • Асистент СЕО U-Integral шукають Асистента CEO Огляд: "U-Integral" – компанія, що допомагає командам ефективно працювати, сприяючи цілісному особистісному та професійному зростанню, розвиваючи лідерський потенціал. Основні обов’яз… Read More
  • Регіональний менеджер Ибис. Рыбалка. шукають Регіонального менеджера Основні обов’язки: • комунікація з партнерами в регіонах (власниками та менеджерами магазинів) • розширення асортименту для існуючих партнерів • контроль наявності товарів … Read More
  • Консультант з експорту Export Promotion Office/Офіс з Просування Експорту шукають Консультанта із експорту Основні обов'язки: • діагностування експортного потенціалу та експортної ідеї клієнтів і надання консультації компаніям щодо подальших… Read More
  • Керівник Секретаріату   Реанімаційний Пакет Реформ - РПР шукають Керівника Секретаріату Основні обов'язки: • загальна координація роботи Секретаріату РПР • планування діяльності Секретаріату РПР • стратегічне планування • забезпечен… Read More

0 коммент.:

Отправить комментарий

Архів

Популярне

Останні публікації