Як у перший раз. Як новачкові освоїтися на новому місці

Новий колектив, новий керівник, нові правила, незвична обстановка... Перший день на новому місці — завжди стрес, будь то дитячий садок, школа, інститут або робота, навіть п'ята чи десята у житті. Як подолати страхи і легко освоїтися на робочому місці розбиралися спеціалісти Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна.

1. Подивіться своїм страхам «в обличчя» — сформулюйте їх. Найстрашніше — боятися невідомості, тому спробуйте заздалегідь визначити, чи мають ваші страхи якесь підґрунтя. Наприклад, ви боїтеся не сподобатися колегам. Запитайте себе — чому? Можливо, половина ваших побоювань — безпідставні. Коли «ворогів» у два рази менше, боротися стає значно простіше.

2. Подумки програйте ситуацію з ваших страхів. Уявіть, що найгірше з вами вже сталося — вас не злюбив начальник. Що ви робитимете? А якщо все піде за кардинально протилежним сценарієм: керівник — мудрий і тактовний, колеги — ввічливі і доброзичливі, робоче місце — сучасне і зручне? Зафіксуйте в своїй голові саме таку картинку.

3. Будьте бездоганні — від костюма до манер. Підготуйте одяг заздалегідь, беручи до уваги особливості саме цього місця роботи. У перший день — жодних веселих принтів і джинсів з дірками на колінах (так само, як і в другий, і в наступні, особливо якщо це — класичний офіс). Так ви будете почуватися впевненіше, і це помітять колеги і начальство.

4. Будьте відкриті і доброзичливі, але не нав'язливі. Не варто у перший день намагатися заручитися підтримкою всіх, одразу ж з кимось подружитися, тим більше підлещуватися і лізти зі шкіри геть. Те ж саме стосується роботи — не звалюйте на себе забагато, ніхто не чекає від вас зірок з неба в перший же день.

5. Більше слухайте і будьте уважними, вбирайте нову інформацію. Покажіть, що ви зацікавлені у цій роботі і хочете зрозуміти всі нюанси. Не намагайтеся втримати в голові все, занотовуйте.

Три моменти, які ви повинні з'ясувати в перший же день:

• посадові інструкції: які обов'язки на вас покладаються і в якому обсязі;

• правила внутрішнього розпорядку, наприклад, чи можна пити чай-каву на робочому місці, скільки разів можна вийти на «перекус»;

• дрібниці, які безпосередньо не стосуються роботи, наприклад, говорити по телефону на особисті теми в спільному кабінеті не варто тощо.

6. Не запізнюйтеся ні в перший день, ні в другий. Точність — ввічливість королів.

7. Заведіть нову звичку, — наприклад, прагнення до порядку. Перші дні на новій роботі — прекрасна можливість подолати слабкості з вашого минулого досвіду. Наприклад, удосконалюйте навички тайм-менеджменту.

8. Проявляйте активність. Будьте присутніми на зборах і не бійтеся висловлюватися. Станьте експертом у своїй сфері, і колеги знатимуть, до кого звертатися в майбутньому.

А ось чого не варто робити в жодному разі — погано відгукуватися про колишніх колег і клієнтів, навіть якщо це роблять ваші нові колеги. Так ви не тільки не «впишетеся» у колектив, а й заробите славу пліткаря.

Головне — пам'ятайте: всі досвідчені співробітники колись були новачками!