Тривалість проекту - 3 міс (з перспективою отримання посади координатора довгострокової програми НУО Фонду “Відкрита політика” “Освіту- кожному”).
Проект має 3 складові:
1) робота гарячої лінії з питань освіти для молоді окупованих територій, відкриття гарячої лінії в регіонах (Краматорськ, Сєвєродонецьк);
2) виготовлення інформаційної продукції (анімаційний ролик, аудіо ролики, постери, флаєри, банери) та оновлення сайту https://dostupnaosvita.com.ua, промоція;
3) навчання освітян Донецької, Луганської областей з питань проведення інформаційної кампанії.
1) робота гарячої лінії з питань освіти для молоді окупованих територій, відкриття гарячої лінії в регіонах (Краматорськ, Сєвєродонецьк);
2) виготовлення інформаційної продукції (анімаційний ролик, аудіо ролики, постери, флаєри, банери) та оновлення сайту https://dostupnaosvita.com.ua, промоція;
3) навчання освітян Донецької, Луганської областей з питань проведення інформаційної кампанії.
Ти нам потрібен, якщо ти:
- Самостійна(ий), налаштована(ий) досягати цілей та відповідати за результат, яким би він не був;
- Маєш досвід управління проектами;
- Вмієш працювати в хмарах, excel;
- Організована(ий), готова(ий) до чіткого планування та дотримання дедлайнів;
- Маєш досвід, навички комунікації з іноземними партнерами;
- Готовий до відряджень;
- Говориш, пишеш англійською (бажаний рівень – upper-intermediate;
- Готовий працювати в швидких темпах.
- Маєш досвід управління проектами;
- Вмієш працювати в хмарах, excel;
- Організована(ий), готова(ий) до чіткого планування та дотримання дедлайнів;
- Маєш досвід, навички комунікації з іноземними партнерами;
- Готовий до відряджень;
- Говориш, пишеш англійською (бажаний рівень – upper-intermediate;
- Готовий працювати в швидких темпах.
Ти будеш:
- Планувати (місячний, тижневий календарний план, щоденний SCRUM менеджмент);
- Комунікувати з донором, партнерами, стейкхолдерами, медійниками, мсцевими державними органами (Донецької, Луганської обл., м. Києва), проектною командою та залученими до проекту;
- Координувати моніторинг роботи “гарячої лінії” і навчання роботі на ній (в т. ч. можливе і консультування в разі потреби);
- Їздити у відрядження під час тренінгів (Івано-Франківська обл, 10 днів, лютий) та прес-брифінгів (Донецька, Луганська обл., кінець лютого);
- Брати участь в розробці навчальних програм тренінгів;
- Займатись рекрутингом учасників на 2 тренінги;
- Організовувати вебінари з МОН та 2 прес-брифінги (Краматорськ, Сєвєродонецьк);
- Менеджерити інформаційну кампанію (спільно з піар-менеджером);
- Контролювати виконання договорів, вчасну звітність.
- Планувати (місячний, тижневий календарний план, щоденний SCRUM менеджмент);
- Комунікувати з донором, партнерами, стейкхолдерами, медійниками, мсцевими державними органами (Донецької, Луганської обл., м. Києва), проектною командою та залученими до проекту;
- Координувати моніторинг роботи “гарячої лінії” і навчання роботі на ній (в т. ч. можливе і консультування в разі потреби);
- Їздити у відрядження під час тренінгів (Івано-Франківська обл, 10 днів, лютий) та прес-брифінгів (Донецька, Луганська обл., кінець лютого);
- Брати участь в розробці навчальних програм тренінгів;
- Займатись рекрутингом учасників на 2 тренінги;
- Організовувати вебінари з МОН та 2 прес-брифінги (Краматорськ, Сєвєродонецьк);
- Менеджерити інформаційну кампанію (спільно з піар-менеджером);
- Контролювати виконання договорів, вчасну звітність.
Умови:
- Повний робочий день (офіс знаходиться за 5 хв. від ст.м. Золоті Ворота). Відпустки, відгули не передбачені
- З/П 15 тис грн. Стажування 2 тижні (50% зарплати). За умови успішних результатів проекту можлива премія та рекомендаційний лист.
- Повний робочий день (офіс знаходиться за 5 хв. від ст.м. Золоті Ворота). Відпустки, відгули не передбачені
- З/П 15 тис грн. Стажування 2 тижні (50% зарплати). За умови успішних результатів проекту можлива премія та рекомендаційний лист.
Надсилайте CV на openpolicy.org.ua@gmail.com в темі листа вкажіть вакансію «Менеджер короткотермінового проекту “ Освіту - кожному”».
0 коммент.:
Отправить комментарий